Nouveau président au SMICVAL : la réforme des PAV suspendue, le porte-à-porte maintenu

Nouveau président au SMICVAL : la réforme des PAV suspendue, le porte-à-porte maintenu

Nous y sommes. Ce jour, le SMICVAL a installé son nouveau comité syndical et élu sa nouvelle gouvernance. Jean-Philippe Le Gal prend la présidence du syndicat. Et dès son discours d’investiture, il l’a dit sans ambiguïté : les modes de collecte actuels sont maintenus. La réforme NéoSmicval qui devait vous imposer les points d’apport volontaire (PAV) à la place de votre collecte en porte-à-porte est suspendue. C’est une décision que nous attendions, que vous attendiez, depuis trop longtemps.

Ce qui vient de se passer au SMICVAL

Le nouveau comité syndical est officiellement en place. Jean-Philippe Le Gal a été élu président à l’issue d’un accord construit avec les intercommunalités du territoire. L’objectif affiché : rétablir l’apaisement, renouer le dialogue, respecter chaque territoire. Ce sont exactement les mots que nous avons portés depuis six ans face à une direction qui avait choisi l’inverse.

Rappelons d’où on vient. Des maires qui manifestaient. Des communes qui déposaient des recours. Des agents en grève. Des milliers d’habitants mobilisés sur tout le territoire. La réforme NéoSmicval avait été imposée par le haut, sans concertation réelle, sans respect des réalités locales. Ce cycle est terminé.

La nouvelle gouvernance : qui représente quoi

Neuf vice-présidents ont été élus, chacun avec une délégation précise. Voici la composition du bureau :

  • 1er Vice-président – Jean-Jacques Laisné – CDC de l’Estuaire – Finances et trajectoire budgétaire
  • 2ème Vice-présidente – Fabienne Fonteneau – CA du Libournais – Ressources humaines, dialogue social et ICPE
  • 3ème Vice-président – Jérôme Cosnard – CA du Libournais – Collecte des déchets et propreté
  • 4ème Vice-présidente – Gabi Höper – CA du Libournais – Prévention, réduction des déchets et économie circulaire
  • 5ème Vice-président – Laurent De Launay – CA du Libournais – Stratégie 2032, autonomie de traitement et valorisation des déchets
  • 6ème Vice-président – Pascal Amoreau – CDC du Grand Saint-Émilionnais – Logistique, parc et matériel roulant, moyens techniques et innovations
  • 7ème Vice-président – Patrick Goudin – CDC du Fronsadais – Pôles de recyclage et Smicval Market
  • 8ème Vice-président – Arnaud Paillaud – CDC Latitude Nord Gironde – Commande publique et contrats
  • 9ème Vice-président – Jean-Louis Bernard – CDC de Blaye – Communication et relations aux intercommunalités, aux communes et aux usagers

Les communes de Moulin-Neuf, La Roche-Chalais et Parcoul-Chenaud siègent au bureau syndical. La Communauté de communes du Grand Cubzaguais a choisi de ne pas participer à l’exécutif, mais elle sera représentée au bureau. Aucun territoire n’est mis de côté. C’est précisément ce que nous demandions : que chaque territoire puisse parler et être entendu.

Ce que le nouveau président a annoncé pour vous

Jean-Philippe Le Gal a posé des engagements concrets dès son discours d’investiture. Le premier, et le plus important pour nous : aucun mode de collecte ne sera modifié sans validation préalable de votre communauté de communes ou d’agglomération. Le SMICVAL ne décidera plus seul. C’est la rupture nette avec la méthode NéoSmicval.

Les autres mesures annoncées :

  • Le nombre de passages en déchèterie est doublé, avec des facilités pour les déménagements et les moments importants de la vie
  • Des solutions concrètes arrivent pour les tontes et les feuilles – deux sujets que la réforme précédente avait complètement ignorés
  • Un SMICVAL plus proche du terrain, plus transparent, plus à l’écoute

Ce qui reste ouvert, et que nous allons surveiller

Nous vous devons la vérité : un discours d’investiture ne règle pas tout. Il y a des dossiers lourds devant nous, et nous n’allons pas faire semblant qu’ils ont disparu.

La TEOM, d’abord. La hausse de la taxe d’enlèvement des ordures ménagères – estimée à 58 % en six ans selon nos calculs – n’est pas effacée par un changement de président. La délégation finances confiée à Jean-Jacques Laisné va être scrutée de très près. Nous attendons des chiffres clairs, commune par commune.

Les recours juridiques ensuite. Les procédures déposées devant le tribunal administratif de Bordeaux suivent leur propre rythme. La suspension de la réforme n’efface pas les faits qui ont motivé ces recours. Nous vous tiendrons informés de chaque étape.

Mise à jour : la présidente du Grand Cubzaguais, Valérie Guinaudie, reprend elle-même plusieurs de ces critiques dans un courrier adressé au nouveau président du SMICVAL. Découvrez notre décryptage de cette lettre.

Et les communes déjà basculées en PAV – une vingtaine, dont certaines contre leur gré – attendent toujours de savoir ce qu’on leur propose. Cela doit être précisé rapidement. Nous le demanderons.

Ce que nous allons exiger dans les prochaines semaines

La parole a été donnée. Maintenant nous voulons des actes vérifiables. Voici ce que le collectif va demander concrètement :

  1. Un calendrier précis pour les concertations intercommunales promises
  2. Une réponse claire sur le sort des communes déjà passées aux PAV
  3. La publication des coûts réels du système, territoire par territoire, sans filtre
  4. L’accès aux comptes-rendus des comités syndicaux pour tous les usagers
  5. Une position officielle sur l’avenir des recours en cours

Nous ne lâchons pas. Le ton change, tant mieux. Mais c’est notre rôle de vérifier que les mots se traduisent en actes. Suivez l’avancement de nos actions juridiques. C’est pour ça que vous nous avez fait confiance.

Vos questions, nos réponses

La réforme NéoSmicval est-elle définitivement abandonnée ?

Pas encore. Elle est suspendue. Le nouveau président s’est engagé à maintenir les modes de collecte actuels « jusqu’à nouvelle décision des territoires ». Autrement dit, c’est votre intercommunalité qui décide désormais, pas le bureau central du SMICVAL. C’est un changement de méthode fondamental. Mais nous resterons attentifs à ce que cette suspension devienne une suppression définitive.

Mon porte-à-porte est-il garanti dès maintenant ?

Si vous avez encore la collecte en porte-à-porte, oui : le nouveau président s’est engagé à ne rien changer sans décision de votre intercommunalité. Si votre commune a déjà basculé vers les PAV, la situation reste floue. C’est précisément l’un des points que nous allons pousser dans les prochaines semaines.

Le collectif continue-t-il à exister ?

Oui, pleinement. Une victoire politique ne dissout pas un collectif citoyen. Tant que les dossiers ouverts ne sont pas soldés – TEOM, communes basculées, recours, transparence budgétaire – nous restons mobilisés. Notre rôle change de forme : moins dans la résistance frontale, plus dans le suivi et la vérification. Mais nous sommes là.

Qui est Jean-Philippe Le Gal ?

Jean-Philippe Le Gal vient d’être élu président du SMICVAL. Sa gouvernance est le fruit d’un accord avec les intercommunalités du territoire, construit dans un esprit d’apaisement et de dialogue. C’est une rupture nette avec la méthode de la direction précédente. Nous lui donnons les moyens de travailler – et nous serons là pour mesurer les résultats.

Nos recours juridiques sont-ils toujours en cours ?

Oui. La suspension de la réforme ne clôt pas les procédures devant le tribunal administratif de Bordeaux. Elles suivent leur propre calendrier. Nous vous informerons de chaque décision dès qu’elle tombera.

Une victoire collective, une vigilance intacte

Ce jour est une grande victoire. Pour toutes celles et tous ceux qui, depuis six ans, ont refusé qu’on leur impose une réforme injuste, décidée sans eux, contre eux.

Cette victoire, c’est d’abord la vôtre. Vous, habitants de Haute-Gironde et du Libournais, qui avez signé, manifesté, témoigné, soutenu. Qui avez fait confiance au collectif quand le rapport de force semblait très inégal. C’est votre mobilisation dans la durée qui a rendu tout cela possible. Pas autre chose.

Notre action se concentre maintenant sur la suite. Tout ne va pas changer du jour au lendemain, et nous ne vous dirons pas le contraire. Mais nous faisons largement confiance à la nouvelle équipe pour accomplir la mission qui l’attend. Nous lui donnons les moyens de travailler – et nous restons là, avec vous, pour vérifier que les engagements d’aujourd’hui deviennent les actes de demain.

Merci à chacune et chacun d’entre vous. Ce combat était le vôtre autant que le nôtre. Restez avec nous pour la suite.

Article rédigé par Christian

Passionné par l'engagement citoyen, la photographie et la transmission des savoirs, je suis actif à la fois dans le milieu associatif et professionnel. Je dirige plusieurs projets axés sur la sensibilisation, l’éducation et l’expression artistique.

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